南海化学株式会社

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• 化学工業薬品、医薬品、農薬、化粧品、医薬部外品及び食品添加物の製造、販売に関する事業
• 化学工業薬品、医薬品、農薬、化粧品、医薬部外品、食品及び食品添加物の製品開発並びに分析に関する受託事業

  こどもまんなか社会への取組内容

事業所・団体の紹介

私たち南海化学グループは、「化学品事業を通じて地球環境と豊かな社会の創生に貢献する」を企業理念に掲げ、環境・社会課題の解決を志向した事業領域の拡大と事業構造の変革により成長軌道を築き、安定的かつ持続的な利益成長を通じた企業価値の向上に努めております。

2025 年3月期を初年度とする中期経営計画では「サステナブルな明日を創る」のスローガンのもと、重点施策である、「収益基盤の強化」、「環境リサイクル事業領域の拡大」、「サステナブル経営の推進」　を重点施策とし、更なる成長を目指してまいります。

仕事と子育ての両立に関する取組

◯多様な勤務制度
　「フレックスタイム制度」、「時差出勤制度」、「在宅勤務制度」など各種制度を導入しております。

◯育児休暇取得及びサポート体制
　育児休暇取得期間中も定期的な情報提供を行うなど、スムーズな職場復帰を支援しております。

＜その他の取組例＞
「ワークインライフ推進委員会」：
2018年から活動をしている「女性活躍推進タスクフォース」の名称を2026年4月より、「ワークインライフ推進委員会」と変更。女性のみならず、男性社員を含む全社員のスキルアップを促進し、障害となっている要因の軽減策（育児・介護等）をテーマとして活動を実施。

充実した特別休暇制度：
リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇　など

今後について

男性社員育児休業の平均取得率70%以上を目指す「次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画」と、採用者に占める女性割合40%以上を目標とする「女性活躍推進法に基づく行動計画」 （計画期間はいずれも2026年9月1日から2029年3月31日）を策定し、大阪労働局に届出・公表しました。 その他、サステナビリティの実現に向けて、働きがいも含めた職場の価値を高める活動として、働き方改革やワークインライフ推進委員会の設置、キャリア採用、定年退職者の再雇用、障がい者雇用などを促進しています。

基本情報

業種	化学工業薬品製造業
創業年	1906年 （会社設立年：1951年）
地域	和歌山市
所在地	〒641-0007　和歌山市 小雑賀1-1-38
電話番号	06-6532-5590
ＦＡＸ番号	06-6532-5525
代表者	代表取締役社長執行役員　杉岡伸也
従業員	263人
ウェブサイト	https://www.nankai-chem.co.jp/
更新日	2026年9月